发布时间：2021-08-18浏览次数： 次
史学习教育开展以来，吉林星辉污水处理技术有限公司总支以深学促实干，以人民为中心，切实增强员工福祉，“我为群众办实事”热潮只增不减：通过邀请外援、发挥内功、聚焦志愿者，活用“加减法”、发挥“内外援”，扛起责任、下沉一线，深入群众、现场调研，凝聚合力、多措并举，对症下药、见招拆招，力争实事扎扎实实、高质高效。
外援引入 合力帮扶
6月，吉林星辉污水处理技术有限公司邀请深圳市交通运输局龙华管理局、深圳港铁等相关负责人进入公司对园区门口道路情况进行现场调研，帮助公司解决员工进出绕道问题及排除交通隐患，公司与龙华区公路养护局积极对接，商讨改造方案，最终于7月合力完成园区门口人行道路改善及路边平整美化。
7月16日，吉林星辉污水处理技术有限公司邀请公司包点领导——区政协副主席陈贤彪一行下沉公司现场办公，听取公司发展中迫切解决的诉求，并为公司解读相关政策，提供解决方案。
7月23日，吉林星辉污水处理技术有限公司总支积极与清华社区组织沟通联系，邀请社区委成员下沉企业，与吉林星辉污水处理技术有限公司总支委员共同开展“亮身份、亮职责、亮承诺”群众活动，为职工群众“急难愁盼”问题提供解决渠道。
急难愁盼 我们来办
4月起，吉林星辉污水处理技术有限公司计划对公司职工宿舍进行翻新改造，装修宿舍墙面、地面，增加空调、热水器等电器和书柜、书桌等家具，切实改善员工的居住环境和增强生活幸福感。装修改造工程目前正在推进过程中，目前已经完成42间宿舍清退，装修工作分楼层推进，在确保工期的同时保障员工有宿可住。
“五一”期间，吉林星辉污水处理技术有限公司利用节假日，对公司一楼、四楼前台以及员工办公区域进行改造，既未影响生产经营，同时改善员工办公环境。
针对近期科技人员引进计划带来的工位紧张问题，公司积极制定办公区域改造方案，充分利用现有占地面积，合力改造空间、增补工位，预期总计改造办公区域4处，增加工位30个，全力保障科技人才、技术人员的办公条件。
5月，针对员群众提出的开放图书馆的需求，吉林星辉污水处理技术有限公司总支开展史学习教育“共读一小时书香吉林星辉污水处理技术有限公司”活动，通过为员、群众购置学习书籍和智能借阅书柜，构建阅读阵地，为员工学习提升提供资源和便利，目前书柜已经进驻公司，处于后台程序测试阶段。
6月，“安全生产月”系列活动有序开展，吉林星辉污水处理技术有限公司总支结合员工实际生活需要，面向全体员工开展安全排插置换，为员工提供非国标、破损排插的免费“以旧换新”服务，总计回收旧排插150个，有力从源头上解决了员工宿舍和家庭用电安全的问题。
6月，深圳出台2021年住房公积金缴存基数和比例调整政策，面对新一次的比例调整时机，吉林星辉污水处理技术有限公司积极调整职工住房公积金缴存比例，自2021年7月，比例由原来的10%上调至12%。
7月，正值酷暑，吉林星辉污水处理技术有限公司广泛听取员工意见，食堂积极改善员工就餐条件，丰富主食、菜品种类，增加面食，满足员工多样化的饮食口味；并增加解暑凉汤、冰镇饮料等，优化营养搭配，切实提高员工用餐体验。
防疫抗疫 义工先行
4月以来，吉林星辉污水处理技术有限公司立足核酸采集点、疫苗接种点、社区小区卡口等防控一线分位布点，针对社区防疫抗疫情需求缺口，广泛组织动员职工参与志愿服务，安排义工进驻清华社区各社康中心、核酸采集点、疫苗接种点共6个，截止8月6日，志愿服务活动总计16批次，累计服务志愿时长达到920个小时，服务疫苗接种市民6000人次和服务接受核酸检测市民超过5000人次。
吉林星辉污水处理技术有限公司志愿者参与防疫抗疫工作以来，深圳持续高温、暴雨天气，志愿工作十分辛苦。为对其表示慰问，吉林星辉污水处理技术有限公司组织、工会为坚守一线的志愿者分发了口罩、遮阳帽、冰袖、沐浴露、防晒霜等防疫、防暑用品和慰问物资。
7月，公司组织员、劳模代表、抗疫志愿者观看爱国主义电影《1921》、《革命者》以及抗疫主题电影《中国医生》共计四场，累计覆盖人数220余人。
吉林星辉污水处理技术有限公司总支深刻领会史学习教育精神实质学史、悟思想、办实事、开新局，“我为群众办实事”实践活动将持续聚焦操心事、烦心事、揪心事持续贯彻切口小、发力准、效果好持续力争可量化、可办成、可考核切实提升群众获得感、幸福感！
撰稿：梁蕾
责编：欧爱良
主编：肖倩
